辽宁省健康产业集团抚矿总医院 - 播撒能力提升的种子培育优秀住培讲师——抚矿总医院承办华润健康集团辽健区域规培基地讲师授课技能提升培训会

播撒能力提升的种子培育优秀住培讲师——抚矿总医院承办华润健康集团辽健区域规培基地讲师授课技能提升培训会

浏览：1724次'时间：2021年9月13日

为了支持华润集团大健康十四五战略规划，培养学科建设基础人才，2021年7月华润健康集团发布了《华润健康集团住院医师规范化培养方案（试行）》。结合方案要求，为进一步提升规培基地教学水平，打造专业的规培基地讲师团队、增强集团内各单位之间讲师的交流学习，9月11日—12日，华润健康集团辽健区域规培基地讲师授课技能提升培训会在抚顺举办。会议邀请华润健康人力资源部高级经理吴英翘老师担任授课导师，来自抚矿总医院、本钢总医院、阜新矿总院、铁煤总医院住培基地的30余名住培讲师参加了此次培训。华润辽健人力资源部总监付新茹参与组织培训活动。

华润健康人力资源部高级经理吴英翘老师担任授课导师

此次培训紧紧围绕如何成为一名好老师，为住培讲师量身打造了一场全面系统、高端专业的技能提升课程，在一天半的培训时间里，吴英翘老师知无不言言无不尽，结合多元化的形式，倾囊相授，各医院的住培老师分为四组，以小组为单位，勤勉学习、各抒己见、精诚协作，通过精彩的课程汇报、模拟演练等环节，展示学习成果，凸显学习成效。

在整个培训开始前，吴老师让大家写下在此次培训中最想解决的问题和最想学到的知识等内容，参会人员认真思考后纷纷将所写内容粘贴在展示板上，看似一个小互动，却为整个培训活动增添了生机，也为接下来的培训明确了主题。

培训中，吴老师就成人学习的认知、讲师的专业形象、培训课程演绎的方法、持续提升四个方面进行了生动讲授。吴老师将学员们关心的如何备课、如何做一名优秀的老师、如何提升授课能力以及如何制作高质量的PPT等内容穿针引线的融入到课程中，教会大家理性话题感性演绎，感性话题理性升华，并对大家进行了细致入微的指导，包括着装规范、手势、站姿移位、板书、眼神、语言表达、克服紧张心理等多方面的专业传授，参会人员纷纷表示，受益匪浅、收获颇丰

到了检验学习成果的时候了。第二天一早，学员们先进行了理论考核，随后通过抽签，学员们分别运用授课法、角色演绎法、视频法等方式，在规定时间内进行不同阶段、各具特色的授课试讲，通过专家点评、学员互评的方式，参会人员一起交流探讨，现场氛围既严肃又活泼，点评优点全面真挚、查找不足犀利准确、互相建议动真碰硬，达到了共同提高的预期目标。

理论考试

最后，本次讲师、华润健康人力资源部高级经理吴英翘老师主持毕业仪式，抚矿总医院副院长李忠梅做关闭讲话，李忠梅副院长、华润辽健人力资源部总监付新茹为所有完成培训的优秀学员颁发了种子讲师证书。此次培训活动，在和谐融洽的氛围中，在学员们的热烈掌声中完美收官。

毕业仪式、颁发证书

抚矿总医院副院长李忠梅作关闭讲话

李忠梅副院长在讲话中，感谢华润健康对辽健区域住培工作的支持以及对抚矿总医院的信任，感谢吴英翘老师不远千里传经送宝对住培教师能力提升的鼎力相助，同时也祝贺所有学员通过刻苦学习、积极实践而不断成长，获得种子讲师认证。在未来住培工作中，各位学员不仅要学以致用，做一名住培学员心中的好老师，更要把华润管理工具、行动学习方法等培训学习成果予以分享，更好传承，全面提升干事创业能力，为住培工作提升、为医院高质量发展做出贡献。

整个培训活动，让大家感受到了华润健康集团对于各规培基地讲师的期望，以及高标准、严要求，同时也看到了各位讲师们的专业水平和无限潜能，更展现了抚矿总医院在人才培养、学科建设方面的高度重视和不断发展壮大的决心。我院也将以此次培训会为动力，深挖住培教学中的不足，学习借鉴专业的、前沿的教学方式方法，全面培养高水平、高素质、高质量的临床讲师，不断提高住培管理能力，推动医院学科建设再上新台阶。

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